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Quesito assenze per malattia e ricovero ospedaliero
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Inviato: Gio Set 18, 2014 06:37 am    Oggetto: Ads

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marja
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MessaggioInviato: Sab Nov 07, 2009 18:07 pm    Oggetto: Quesito assenze per malattia e ricovero ospedaliero Rispondi citando

Quesito:

docente assente per malattia di sabato,
visita fiscale richiesta ma la USL
per problemi organizzativi non la effettua

Domenica giorno non lavorativo
Lunedì giorno libero e nessun impegno in istituto

Il martedì viene ricoverata in ospedale (7 gg.)
e a seguire certificato medico (convalescenza) di altri 30 gg.

Il decreto Brunetta applica la decurtazione
sulle assenze per malattia (i primi 10 gg.)
mentre per i ricoveri ospedalieri NO
e nemmeno per la convalescenza (parere UPPA)

Di norma fossero state 2 assenze per malattia,
la domenica e il lunedì venivano conteggiati
con il 2° congedo e la visita fiscale richiesta
per un'assenza che partiva dalla domenica fino
alla fine del certificato

In questo caso, come vengono conteggiati
la domenica e il lunedì?
Possiamo ritenere un ricovero, un'assenza diversa per principio
visto anche il decreto brunetta?
Oppure è un'assenza identica alla prima?
se così fosse, la domenica e il lunedì a quale
congedo vanno attaccati?
Alla domenica e al lunedì si applica la decurtazione
dello stipendio?


Thank

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gerardo
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MessaggioInviato: Sab Nov 07, 2009 19:02 pm    Oggetto: Rispondi citando

Ciao
Scusami, ma il certificato della malattia a partire dal sabato di quanti giorni era?
Se comprendeva più giorni la malattia va fino al lunedì compreso con decurtazione.
Se la docente si fa rilasciare il certificato solo per il sabato
(con decurtazione) la domenica e il lunedì sono considerati giorni lavorati a tutti gli effetti. Poi da martedì è ricovero e quindi cosa prettamente diversa.

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marja
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MessaggioInviato: Sab Nov 07, 2009 19:13 pm    Oggetto: Rispondi citando

il certificato era di un solo giorno (per riposo e cure)
visita fiscale richiesta di un solo giorno
(non effettuata)
martedì ricovero

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gerardo
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MessaggioInviato: Sab Nov 07, 2009 20:26 pm    Oggetto: Rispondi citando

Marja
la docente puo benissimo fare una dichiarazione che il lunedì (giorno libero, non obbligata a presentarsi a scuola)) era regolarmente il servizio.
Quindi secondo la mia modesta interpretazione sabato malattia con decurtazione e partire da martedì ricovero senza decurtazione.
Io l'interpreto così poi....

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marja
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MessaggioInviato: Dom Nov 08, 2009 10:43 am    Oggetto: Rispondi citando

pure io la interpreto così

ma non chi firma e tua collega hate-wall

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gerardo
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MessaggioInviato: Dom Nov 08, 2009 10:54 am    Oggetto: Rispondi citando

Marja a questo punto cosa vuoii che ti risponda.
La mia collega e il o la DS dove sono?

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marja
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MessaggioInviato: Dom Nov 08, 2009 11:01 am    Oggetto: Rispondi citando

per fortuna non qui hate-lol

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ritatop
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MessaggioInviato: Dom Nov 08, 2009 15:08 pm    Oggetto: Rispondi citando

Io invece farei così: sabato: malattia con riduzione; domenica e lunedì: malattia d'ufficio perché non c'è stata un'effettiva ripresa del servizio (con riduzione in quanto il ricovero viene certificato dal martedì); da martedì: malattia senza riduzione.

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marja
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MessaggioInviato: Dom Nov 08, 2009 20:47 pm    Oggetto: Rispondi citando

la malattia d'ufficio, a quale assenza l'attacchi?

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ritatop
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MessaggioInviato: Dom Nov 08, 2009 22:06 pm    Oggetto: Rispondi citando

io l'attaccherei alla prima assenza, per questo opererei la riduzione... Del resto se il ricovero decorre dal martedì...

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gerardo
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MessaggioInviato: Dom Nov 08, 2009 22:18 pm    Oggetto: Rispondi citando

Ciao Rita
non sono d'accordo, io in qualità di docente evendo il lunedì giorno libero perchè mi devo presentare a scuola per la ripresa di servizio.
Quindi per me sabato malattia e da martedì parte il ricovero

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ritatop
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MessaggioInviato: Dom Nov 08, 2009 23:58 pm    Oggetto: Rispondi citando

Ciao Gerardo!
ti riporto un qualcosa che avvalora la mia tesi! Non che sia vangelo, ma io sono d'accordo con quanto potrai leggere di seguito:

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clic su: vademecum sulle assenze per malattia

L’assenza per malattia e i giorni festivi.
I giorni festivi iniziali e terminali di un periodo d’assenza per malattia non devono essere compresi
nel computo della sua durata, mentre i giorni festivi intermedi al periodo rientrano nel calcolo delle
giornate di assenza, così come quelli che si collocano fra due periodi di assenza per malattia fruiti
senza interruzione. Analogamente, i giorni festivi intercorrenti tra un periodo di assenza per malattia
e uno di ferie o di aspettativa per motivi di famiglia devono essere compresi nei relativi giorni di
assenza. Peraltro, qualora ad un’assenza per malattia collocata alla fine della settimana lavorativa
(venerdì-sabato) si aggiunga l’assenza del martedì, dopo la domenica e la giornata libera coincidente
col lunedì, il docente può valersi della circostanza, per interrompere la durata continuata
della malattia col rendersi disponibile alla ripresa del servizio nel giorno di lunedì libero da attività
di insegnamento; se la ripresa del servizio non c’è, il periodo di malattia va, senza interruzione, dal
venerdì al martedì successivo
.

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MessaggioInviato: Lun Nov 09, 2009 00:10 am    Oggetto: Rispondi citando

non fa una grinza ma ritengo un ricovero ospedaliero
un evento diverso da una semplice assenza per malattia
e non credo che un ministro come Brunetta
che mai è stato tenero con il personale della scuola
avesse potuto avrebbe fatto applicare la decurtazione
anche ai ricoveri, inoltre da quando faccio congedi
mai un'assenza d'ufficio è stata attaccata alla prima assenza
Trovo tutto molto illogico e penalizzante

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MessaggioInviato: Lun Nov 09, 2009 00:27 am    Oggetto: Rispondi citando

Stavo pensando una cosa: supponi che il martedì anziché prolungare l'assenza per malattia, il docente si fosse assentato per altro motivo tipo ferie o altro, come avresti conteggiato la domenica e il lunedì?

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MessaggioInviato: Lun Nov 09, 2009 00:29 am    Oggetto: Rispondi citando

per me se era in ferie, domenica e lunedì nulla

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